CV para trabajar en el Banco Santander: cómo enviarlo

El Banco Santander es una de las instituciones bancarias más prestigiosas a nivel global. Y ofrece oportunidades laborales muy diversas y llenas de retos para profesionales talentosos como tú. Por eso estás leyendo estas líneas.

En esta guía vas a aprender cómo enviar tu currículum al Banco Santander, así como las claves para destacar con tu candidatura y llamar la atención de su departamento de Recursos Humanos. Aquí puede comenzar tu brillante trayectoria en el mundo de la banca.

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Plantilla de curriculum vitae creada a partir de nuestro editor de CVs: Con nuestro editor podrás hacer tu CV online.

Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.

¿Estás considerando trabajar en otro banco? Aquí te dejamos unas guías que te pueden ayudar en la preparación de tu CV:

• Currículum de contable. 
• Currículum para comercial.
• CV de administrativo.
• Currículum de secretaria de dirección.
• Currículum para CaixaBank.
• CV para BBVA.  

¿Cómo enviar el currículum al Banco Santander?

Una carrera en Santander puede ser tan emocionante como una subasta en el último segundo. La exposición internacional y las oportunidades de aprendizaje continuo están ahí, a la espera de que des el paso y envíes tu curriculum vitae.

Para mandar tu CV al Banco Santander puedes usar su página web, accediendo directamente al portal de empleo. El primer paso será elegir tu nivel de experiencia para ver las ofertas adecuadas.

Aparte de las ofertas de trabajo, verás que Santander invita a los recién graduados a participar en Talent Program que permitirá seguir con la formación a través de Máster en uno de los centros de referencia con los que colaboran. Y si todavía eres un estudiante, Santander Summer Experience será un programa de prácticas de verano para ti.

Otra opción que tienes, es enviar tu currículum al Banco Santander a través de LinkedIn. Las ofertas están actualizadas regularmente, con lo cual te recomendamos que sigas su perfil y seas el primero en enterarte a qué tipo de personal buscan.

¿Quieres impresionar a los reclutadores con tu perfil de LinkedIn? Echa un vistazo a nuestra guía en la que paso a paso te enseñamos lo que no puede faltar en tu perfil, y cómo usar esta red de contactos para mejorar tu empleabilidad y hacer networking.

¿Necesitas más razones para echar tu CV al Banco Santander? Aquí te las presentamos. Es un paso que no puedes saltarte a la hora de aplicar a cualquier empresa: investigar sobre su cultura y sus valores.

Trabajar en el Banco Santander

La pasión es clave cuando quieres trabajar en Santander. Este banco no solo busca a alguien que sume, sino a alguien que multiplique talento y compromiso.

¿Qué es lo que puedes esperar al empezar a trabajar en el Banco Santander? Mira que es lo que hace destacar a esta empresa y descubre en qué proyectos puedes contribuir. 

• Cultura corporativa: Santander tiene una cultura corporativa que valora la excelencia, la innovación y el compromiso con el cliente. La conforman más de 212 000 empleados. Promueve un ambiente de trabajo colaborativo, y es que las mejores operaciones bancarias se cierran con trabajo en equipo. 
• Oportunidades de crecimiento: Dada la presencia global del Banco Santander, las oportunidades de desarrollo profesional son tan variadas como su número de cuentas. La empresa suele ofrecer programas de formación y capacitación para ayudar a sus empleados a avanzar en sus carreras.
• Variedad de funciones y roles: El Banco Santander ofrece una amplia gama de funciones y roles en diferentes áreas, como banca minorista, banca comercial, gestión de patrimonios, banca de inversión, tecnología y más.
• Enfoque en la innovación tecnológica: Los empleados están invitados a trabajar en proyectos relacionados con la transformación digital, la inteligencia artificial, y también la analítica de datos. 
• Compensación y beneficios competitivos: Aparte de un salario base, los trabajadores de Banco Santander pueden contar con bonificaciones, seguro de salud (indicado por 88% de personas en busca de empleo como un beneficio a tener en cuenta), planes de jubilación, programas de bienestar, becas y más.
• Compromiso con la responsabilidad social corporativa: Este banco participa en diversas iniciativas de emprendimiento social, sostenibilidad, inclusión financiera y desarrollo comunitario. Los empleados pueden tener la oportunidad de involucrarse en actividades de voluntariado y proyectos sociales. La Fundación de Banco Santander opera en tres líneas de actuación: cultura, medioambiente y acciones sociales.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

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Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

Ejemplo de currículum para lograr empleo en el Banco Santander 

Ahora veamos cómo escribir cada una de las partes de tu currículum para que quede más personalizada que un plan de ahorro hecho especialmente para ti.

Cómo hacer un curriculum vitae para el Banco Santander

Para elaborar un curriculum vitae para Banco Santander es importante seguir algunas pautas específicas y asegurarte de que tu CV esté bien estructurado y de que es tan directo como una transferencia inmediata. Aquí te presentamos qué secciones deberías incluir:

1. Datos personales

Escribe tu nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección postal en la parte superior. Los datos personales en el CV son clave para que el reclutador de Santander te pueda contactar con la misma facilidad con la que usamos sus tarjetas contactless. 

2. Objetivo o perfil profesional en el CV para el Banco Santander

Añade un párrafo que describa tus objetivos profesionales, si eres un candidato sin experiencia. Y si cuentas con unos años de ella, haz un perfil profesional con el que puedas destacar describiendo tu área de especialización y los mayores logros profesionales que hayas alcanzado. 

3. Experiencia laboral 

Expón tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando por tu trabajo más reciente. Destaca experiencia previa en el sector bancario, así como roles que hayan desarrollado tus habilidades administrativas u otras relevantes como el servicio al cliente, ventas, gestión de cuentas, etc.

4. Educación y cursos 

Crea un apartado para agregar tu título universitario, certificaciones o cursos adicionales que hayas completado.

5. Habilidades y competencias para el currículum que mandar al Banco Santander 

Enumera las habilidades que el empleador vea útiles en el puesto al que aplicas. En este caso podrían ser los conocimientos en tecnología financiera, manejo de software bancario, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, gestión de clientes, etc. No tengas miedo de mezclar las soft skills con las hard skills, y de mostrar tu adaptabilidad en el frenético mundo de las finanzas. Tus habilidades personales son un activo muy importante para el Santander.

6. Idiomas

Si hablas otros idiomas, asegúrate de incluirlos en tu CV. Especialmente si el Banco Santander opera en países donde se hablan esos idiomas. Si tienes dudas, cómo describir el nivel de idiomas en el CV, la opción más segura es que uses el Marco Común Europeo para las Lenguas.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Crear mi carta de presentación

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Ahora estás preparado para mandar tu currículum al Banco Santander. Si tienes alguna otra pregunta o necesitas más ayuda, no dudes en hacérnoslo saber en la sección de comentarios. ¡Gracias por leer el artículo!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes 

• https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/etudes/2013/495871/IPOL-CULT_ET(2013)495871(SUM01)_ES.pdf
• https://hbr.org/2017/02/the-most-desirable-employee-benefits